外媒:放弃硅谷 华人科技人才呈”回流潮“

  外媒:放弃硅谷中国科学家“倒流”

  [全球网络技术记者林迪]近日,“商业时报”报道,普林斯顿大学毕业生,在谷歌工作的王毅先生,2011年的一天,他告诉老婆要回中国。他对搜索巨头的产品经理的工作感到厌倦,并希望开创自己的事业。据国外媒体报道,王毅的这一决定标志着一个前所未有的趋势,被美国培养的中国人才正在成为推动中国企业“全球扩张,引领下一代人工智能和机器学习技术”的关键力量。今天许多人在中国有机会获得就业机会,中国政府也为前沿研究提供财政激励。 Spencer Stuart高级搜索和技术实践负责人Ken Qi表示,越来越多的人正在转移他们的手,因为中国的确在创新领域发展。环球网记者从中国国家发展和改革委员会主页了解到,根据官方统计,2007年至2016年,中国留学人员的复合年均增长率为14.2%。与此同时,海外移民和获得工作签证的难度加大,海归人员优惠政策频繁等因素影响,返校学生的退学率也逐年上升。 2016年,我国海外留学人员比例达到79.4%,比十年前提高了48%。与过去不同的是,今年以来,互联网技术产业成为海上旅游的首选。教育培训和金融业对海归的需求最大,人才短缺。虽然回国人员一年的平均预期工资为8315元,但实际工资为7306元。返乡创业青年,近七成的30岁以下的企业家,专注于教育培训,电子商务,生活服务等领域。全球人才发展领导者Lockin China与全球精英中国职业发展联盟(GUCCU)携手发布“2017海外人才就业分析报告”。数据显示,2017年返乡居民人数有望超过60万人,这一数字将大大超过今年海外留学人员的总数。是什么原因导致越来越多的海归人回家?报告显示,54.8%的海归人士主要重视国内经济形势的发展,40%以上的人认为亲友圈子都在中国,选择回家。但另一个关键因素是美国,英国和澳大利亚收紧​​移民政策,使外国学生难以留在留学国家继续发展。美国,英国和澳大利亚留学生中56%以上留学回国人数众多。返回者希望进入哪些行业?数据显示,海归仍热衷于学习商业,管理和金融经济学,工程技术和计算机产业也是外国留学生重大的选择。然而,对于企业来说,最需要回返的行业和回归的期望有所不同。根据报告,最需要回流的行业不是金融行业,而是制造业和制造业,其中有13.6%自称是海归,其次是材料科学和互联网行业,分别有12.5%和12%的公司分别表示乔布斯,更倾向于招收回国人员;只有7.2%的金融企业表示有强烈的海归需求。